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太湖雪招聘——供应链管培生招聘

发布日期:2020-12-14 阅读:1085 人次

招聘需求申请表

需求部门

供应链

岗位名称

生产储备干部

需求人数

7人(工艺员/2,QC品控/2,生产计划/1,客服/2)

工作地点

吴江震泽

岗位需求

√■增加编制  □缺编补充(□离职、□晋升、□汰换 并行时长        )

到岗时间

2021年1月

招聘岗位复试面试官

人资→各部门负责人→尹总

岗位要求

一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)

1、性别要求: □男    □女    √■不限

2、年龄要求:20~25岁

3、学历要求:√■大专及以上  □本科及以上  □硕士及以上  □其他________

4、专业要求:纺织专业,丝绸专业

5、技能要求:

6、证书要求:

7、简历搜索关键词:2021年应届毕业生,2021年1月后可到岗.

8、其他要求:对丝绸行业感兴趣,热爱生产制造业,好学上进,吃苦耐劳。

二、工作职责(按要求重要程度由强到弱填写,至少3项)

1、  学习公司企业文化,了解生产厂及供应链的整体流程

2、  熟悉对应岗位的工作内容及要求

3、按照岗位工作要求落实工作内容

4、自我总结,在实习过程中总结不足,积累经验

5、创新及提升,在本质岗位上提出改进或创新的意见及建议

薪资建议

(岗绩及提成)

试用期工资/周期:4000(2020+480(补贴)+1500绩效考核)  转正后工资:  4000+                                

部门负责人意见

□同意    □不同意(说明原因)

 

 

签名:          日期:

人力资源意见

□同意    □不同意(说明原因)

 

 

签名:          日期:

总经理意见

□同意    □不同意(说明原因)

 

 

签名:          日期:

人力资源

接收表单时间

 

 

 

接收人:        日期:

备     注

生产供应链实习生:

1.培养期间:轮岗培养(6个月),定岗培养(6个月)

2.直属辅导老师:各部门制定岗位负责人

3.前6个月轮岗培养(4个岗位,每个岗位轮岗1~2个月,轮岗期间直属导师负责带较指导,并对其实习表现评估反馈,详见《太湖雪供应链-管培生考评沟通手册》)

4.后6个月定岗培养:2021年毕业之后,评估是否通过实习期,进入定岗培养期间,在某个岗位开展具体工作,服从专职工作安排及考核。

5.三次普识课程培训:企业文化培训,公司制度培训,生产管理标准培训(入职第一周内完成)其他岗位职能,对应辅导老师负责制定带教计划。












供应链管培生招聘需求表-太湖雪招聘需求申请模板 202011.docx