招聘需求申请表
需求部门 | 供应链 | 岗位名称 | 生产储备干部 | 需求人数 | 7人(工艺员/2,QC品控/2,生产计划/1,客服/2) | 工作地点 | 吴江震泽 | |||
岗位需求 | √■增加编制 □缺编补充(□离职、□晋升、□汰换 并行时长 ) | |||||||||
到岗时间 | 2021年1月 | 招聘岗位复试面试官 | 人资→各部门负责人→尹总 | |||||||
岗位要求 | 一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写) | |||||||||
1、性别要求: □男 □女 √■不限 2、年龄要求:20~25岁 3、学历要求:√■大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________ 4、专业要求:纺织专业,丝绸专业 5、技能要求: 6、证书要求: 7、简历搜索关键词:2021年应届毕业生,2021年1月后可到岗. 8、其他要求:对丝绸行业感兴趣,热爱生产制造业,好学上进,吃苦耐劳。 | ||||||||||
二、工作职责(按要求重要程度由强到弱填写,至少3项) | ||||||||||
1、 学习公司企业文化,了解生产厂及供应链的整体流程 2、 熟悉对应岗位的工作内容及要求 3、按照岗位工作要求落实工作内容 4、自我总结,在实习过程中总结不足,积累经验 5、创新及提升,在本质岗位上提出改进或创新的意见及建议 | ||||||||||
薪资建议 (岗绩及提成) | 试用期工资/周期:4000(2020+480(补贴)+1500绩效考核) 转正后工资: 4000+ | |||||||||
部门负责人意见 | □同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: | 人力资源意见 | □同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: | |||||||
总经理意见 | □同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: | 人力资源 接收表单时间 |
接收人: 日期: | |||||||
备 注 | 生产供应链实习生: 1.培养期间:轮岗培养(6个月),定岗培养(6个月) 2.直属辅导老师:各部门制定岗位负责人 3.前6个月轮岗培养(4个岗位,每个岗位轮岗1~2个月,轮岗期间直属导师负责带较指导,并对其实习表现评估反馈,详见《太湖雪供应链-管培生考评沟通手册》) 4.后6个月定岗培养:2021年毕业之后,评估是否通过实习期,进入定岗培养期间,在某个岗位开展具体工作,服从专职工作安排及考核。 5.三次普识课程培训:企业文化培训,公司制度培训,生产管理标准培训(入职第一周内完成)其他岗位职能,对应辅导老师负责制定带教计划。 | |||||||||
供应链管培生招聘需求表-太湖雪招聘需求申请模板 202011.docx